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Institution / Hochschule

Institution / Hochschule: Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

OvGU

Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist eine öffentliche Universität in Magdeburg mit Schwerpunkten in Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften und Wirtschaftswissenschaften. Angeboten werden Bachelor- und Masterstudiengänge in Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik sowie Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsingenieurwesen. Internationale Kooperationen bestehen mit zahlreichen Partneruniversitäten weltweit, inklusive Austauschprogrammen und englischsprachigen Studiengängen. Die Universitätsbibliothek bietet umfangreiche Ressourcen, digitale Datenbanken und Fachliteratur für Forschung und Lehre. GRIN publiziert wissenschaftliche Texte zu den Studiengängen der Universität Magdeburg.

Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

Universitätsplatz 2
39106 Magdeburg
Deutschland
http://www.uni-magdeburg.de/
1079  Veröffentlichungen
Seite  14  von  108
  • Causes for the Civil War in Northern Uganda
    Titel: Causes for the Civil War in Northern Uganda
    Autor:in: MA Mareike Peters (Autor:in)
    Fach: Politik - Region: Afrika
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2016 18 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 592936
    Preis: US$ 16,99
  • Coaching als Personalentwicklungsinstrument. Funktionsweise und Effektivität
    Titel: Coaching als Personalentwicklungsinstrument. Funktionsweise und Effektivität
    Autor:in: Tanja Wille (Autor:in)
    Fach: Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2011 19 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 323441
    Preis: US$ 18,99
  • Concepts of Time in Virginia Woolf
    Titel: Concepts of Time in Virginia Woolf
    Autor:in: Nataliya Gudz (Autor:in)
    Fach: Anglistik - Literatur
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 17 Seiten , Note: 1.0
    Katalognummer: 40732
    Preis: US$ 15,99
  • Conceptual Foundations of Self-Control as Delay of Gratification
    Titel: Conceptual Foundations of Self-Control as Delay of Gratification
    Autor:in: Jan Dirk Capelle (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 45 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 265778
    Preis: US$ 21,99
  • Contracts as entry deterrence
    Contracts in Organizations and between them
    Titel: Contracts as entry deterrence
    Autor:in: Jessica Mohr (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2009 11 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 127109
    Preis: US$ 15,99
  • Contracts for Difference (CFDs) unter Berücksichtigung der Besteuerung
    Titel: Contracts for Difference (CFDs) unter Berücksichtigung der Besteuerung
    Autor:in: Toni Krüger (Autor:in)
    Fach: BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2011 37 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 179202
    Preis: US$ 19,99
  • Corporate Identity und ihre Anwendung
    Titel: Corporate Identity und ihre Anwendung
    Autor:in: Tobias Rohde (Autor:in)
    Fach: Informatik - Wirtschaftsinformatik
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 16 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1139745
    Preis: US$ 16,99
  • Cultural Intelligence
    A Review and Synthesis of its Antecedents, Impacts and Implications for International Human Resource Management
    Titel: Cultural Intelligence
    Autor:in: Corinna Nefzger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 40 Seiten
    Katalognummer: 171612
    Preis: US$ 19,99
  • Cybermobbing. Soziale Netzwerke und ihre Vor- und Nachteile
    Titel: Cybermobbing. Soziale Netzwerke und ihre Vor- und Nachteile
    Autor:in: Anna Kuphal (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Multimedia, Internet, neue Technologien
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 30 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 148213
    Preis: US$ 18,99
  • Darstellung und kritische Analyse von conjointanalytischen Lösungsansätzen im Personalmarketing
    Titel: Darstellung und kritische Analyse von conjointanalytischen Lösungsansätzen im Personalmarketing
    Autor:in: Carsten Redlich (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 22 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 12705
    Preis: US$ 19,99
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