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Results for » versteckte «  (7 results)

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  • Die versteckten Kosten von Kontrolle. Eine kritische Gegenüberstellung von experimentellen Studien
    Title: Die versteckten Kosten von Kontrolle. Eine kritische Gegenüberstellung von experimentellen Studien
    Autor:in: Patrick Reverchon (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2010 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Kompetenzmanagement. Ziele, Systeme und Implementierung
    Title: Kompetenzmanagement. Ziele, Systeme und Implementierung
    Autor:in: Enrico Baumann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Academic Paper , 2011 , Grade: 1,3
    Price: US$ 17.99
  • „Work-Life Balance“ in atypischen Beschäftigungsverhältnissen. Wie kann sie gefördert werden?
    Eine vertiefende Betrachtung der privaten und beruflichen Situation von Journalist/innen
    Title: „Work-Life Balance“ in atypischen Beschäftigungsverhältnissen. Wie kann sie gefördert werden?
    Autor:in: Mag. Daniela Stockinger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2009 , Grade: 2
    Price: US$ 46.99
  • Bericht zum Praxissemester im Bereich Personalentwicklung und -beratung
    Profiling- und Beratungsorganisation / Durchführung
    Title: Bericht zum Praxissemester im Bereich Personalentwicklung und -beratung
    Autor:in: Michel Jobke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2010
    Price: US$ 19.99
  • Mitarbeiterkontrollen. Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser?
    Kontrolle am Arbeitsplatz ohne und mit technischen Hilfsmitteln. Ein Überblick
    Title: Mitarbeiterkontrollen. Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser?
    Autor:in: Hannah Voß (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Der Mangel an Frauen in Führungspositionen. Ist die Frauenquote eine Lösung?
    Title: Der Mangel an Frauen in Führungspositionen. Ist die Frauenquote eine Lösung?
    Autor:in: Sabrina Kaindl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Pre-University Paper , 2013 , Grade: 1,3
    Price: US$ 17.99
  • Die ökonomische Bedeutung von Mobbing in Unternehmen
    Title: Die ökonomische Bedeutung von Mobbing in Unternehmen
    Autor:in: Herrmann Iris (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2000 , Grade: 1,0
    Price: US$ 0.99
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