Wissenschaftliche Texte zu Anreizinstrument

Das Anreizinstrument ist ein wichtiger Bestandteil der Personalwirtschaft und wird in der Betriebswirtschaftslehre diskutiert. Es dient dazu, Mitarbeiter zu motivieren und ihre Leistung zu steigern. Anreizinstrumente können verschiedene Formen annehmen, wie zum Beispiel Beförderungen oder Mitarbeiterbeteiligungen. Im Kontext der Personalwirtschaft werden Anreizinstrumente eingesetzt, um die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter zu fördern.

3 Veröffentlichungen

Beförderungen in Unternehmen als Anreizinstrument

Autor:in: Alexander Böhm (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Hausarbeit , 2008 21 Seiten , Note: 2,0

Katalognummer: 123506

Preis: US$ 18,99
Mitarbeiterbeteiligungen, insbesondere Aktienoptionen, als Anreizinstrument für das Topmanagement

Autor:in: Martin Bendmann (Autor:in)

Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation

Kategorie: Hausarbeit , 2006 29 Seiten , Note: 2,0

Katalognummer: 64130

Preis: US$ 19,99
Zielvorgaben als Anreizinstrument zur Förderung des Cross-Sellings, dargestellt am Beispiel des Bausparkassenaußendienstes im Konzern der Wüstenrot u. Württembergische AG

Autor:in: Yvonne Roscher (Autor:in)

Fach: BWL - Bank, Börse, Versicherung

Kategorie: Diplomarbeit , 2001 52 Seiten , Note: 1,7

Katalognummer: 17941

Preis: US$ 21,99

Die Verwendung von Anreizinstrumenten ist ein zentrales Thema in der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere in der Personalwirtschaft. Hierbei geht es darum, die richtigen Anreize zu setzen, um die Mitarbeiter zu motivieren und ihre Leistung zu steigern. Es gibt verschiedene Arten von Anreizinstrumenten, wie zum Beispiel monetäre und nicht-monetäre Anreize. Die Diskussion um Anreizinstrumente ist eng verbunden mit der Frage, wie man die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter messen und steuern kann. Hierbei spielen auch Zielvorgaben und Leistungsindikatoren eine wichtige Rolle. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu Anreizinstrumenten, die bei GRIN als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, verfügbar sind.