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Veröffentlichungen
Die Erforschung des Arbeitnehmermarktes ist von großer Bedeutung, da er die Grundlage für die Allokation von Arbeitskräften und die Bildung von Löhnen bildet. Zentrale Theorien wie die Neoklassik und die Keynesianische Theorie versuchen, das Verhalten auf dem Arbeitnehmermarkt zu erklären. Ein weiterer wichtiger Aspekt des Arbeitnehmermarktes ist die Personalbeschaffung und -bindung, die durch Employer Branding und andere Personalmarketingmaßnahmen beeinflusst wird. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Arbeitnehmermarkt als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.