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Wissenschaftliche Texte zu  Arbeitsentgelt

Arbeitsentgelt bezeichnet die Vergütung, die Arbeitnehmer für ihre Arbeitsleistung erhalten. Es ist ein zentrales Thema in der Wirtschaftswissenschaft und wird in Disziplinen wie Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Rechtswissenschaften diskutiert. Der Begriff umfasst verschiedene Aspekte, wie die Höhe des Entgelts, die Formen der Vergütung und die rechtlichen Rahmenbedingungen. In diesem Kontext werden auch Fragen der Arbeitsmarktregulierung und der sozialen Sicherheit berührt.

5  Veröffentlichungen
  • Das EFZG in der neueren Rechtsprechung
    Titel: Das EFZG in der neueren Rechtsprechung
    Autor:in: Prof. Dr. Dr. Assessor jur., Mag. rer. publ. Siegfried Schwab (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Wissenschaftlicher Aufsatz , 2010 14 Seiten
    Katalognummer: 160809
    Preis: US$ 16,99
  • Das Recht auf ein gerechtes Arbeitsentgelt nach Art. 4 Abs. 1 der Europäischen – Sozialcharta (ESC) und die Kontrolle seiner Anwendung
    Titel: Das Recht auf ein gerechtes Arbeitsentgelt nach Art. 4 Abs. 1 der Europäischen – Sozialcharta (ESC) und die Kontrolle seiner Anwendung
    Autor:in: Michaela Mechow (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 34 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 262799
    Preis: US$ 18,99
  • Der Mindestlohn. Eine kurze Diskussion seiner Vor- und Nachteile
    Titel: Der Mindestlohn. Eine kurze Diskussion seiner Vor- und Nachteile
    Autor:in: Christina Buckreus (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 8 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 306402
    Preis: US$ 6,99
  • Insolvenzstraftaten. Betrug, Untreue, Vorenthalten und Veruntreuen von Arbeitsentgelt
    Titel: Insolvenzstraftaten. Betrug, Untreue, Vorenthalten und Veruntreuen von Arbeitsentgelt
    Autor:in: Julian Rudolf (Autor:in)
    Fach: Jura - Strafrecht
    Kategorie: Seminararbeit , 2016 15 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 364774
    Preis: US$ 16,99
  • Steigerung der Personalmotivation. Anreizsysteme und Wege
    Titel: Steigerung der Personalmotivation. Anreizsysteme und Wege
    Autor:in: B.A. Martin Schulze (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 11 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 215066
    Preis: US$ 18,99

Die Diskussion um das Arbeitsentgelt berührt eine Vielzahl von Theorien und Modellen, wie die neoklassische Arbeitsmarkttheorie oder die institutionalistische Sichtweise. Ein zentrales Thema ist die Frage nach der angemessenen Höhe des Mindestlohns und dessen Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Die historische Entwicklung des Arbeitsentgelts ist eng mit der Entwicklung der Sozialgesetzgebung und der Arbeitsmarktregulierung verbunden. Aktuelle Debatten befassen sich mit den Auswirkungen von Digitalisierung und Globalisierung auf das Arbeitsentgelt. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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