Die Funktionen von Berufsverbänden sind vielfältig und umfassen unter anderem die Vertretung der beruflichen Interessen, die Förderung der beruflichen Weiterbildung und die Entwicklung von Qualitätsstandards. Zentrale Theorien und Modelle, die in diesem Kontext diskutiert werden, sind die Professionalisierungstheorie und das Konzept der beruflichen Identität. Die historische Entwicklung von Berufsverbänden ist eng mit der Entwicklung der jeweiligen Berufsgruppen verbunden. In der Sozialen Arbeit beispielsweise haben Berufsverbände eine wichtige Rolle bei der Etablierung des Berufs als eigenständige Profession gespielt. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.