Die Big Five Inventory-Dimensionen sind eng mit der Persönlichkeitsforschung verbunden und werden in verschiedenen Kontexten wie der Arbeitspsychologie, der Sozialpsychologie und der Klinischen Psychologie eingesetzt. Sie helfen dabei, individuelle Unterschiede in der Persönlichkeit zu verstehen und zu erklären. Die Anwendung des Big Five Inventory reicht von der Untersuchung von Persönlichkeitsmerkmalen in Bezug auf berufliche Leistung und Zufriedenheit bis hin zur Erforschung von Zusammenhängen zwischen Persönlichkeit und anderen Variablen wie Musikgeschmack oder unternehmerischer Orientierung. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Big Five Inventory als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.