Die Theorien Carole Patemans setzen sich kritisch mit den traditionellen Vertragstheorien auseinander, indem sie die Auswirkungen auf Geschlechterverhältnisse untersucht. Ein wichtiger Punkt ihrer Kritik ist die Tatsache, dass viele Vertragstheorien die Geschlechterungleichheit nicht berücksichtigen und somit bestehende Machtstrukturen zementieren. Die Relevanz von Carole Patemans Arbeiten zeigt sich auch in aktuellen Debatten um Partizipative Demokratie und die Institutionalisierung von Demokratie in der Arbeitswelt. Durch die Auseinandersetzung mit ihren Theorien können neue Perspektiven auf die Notwendigkeit einer weiterreichenden Demokratisierung der Wirtschaft gewonnen werden. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Carole Pateman als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.