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Wissenschaftliche Texte zu  Coaching-Tools

Coaching Tools sind Instrumente, die in der Personalentwicklung eingesetzt werden, um die Fähigkeiten und Leistungen von Einzelpersonen oder Teams zu verbessern. Sie werden in verschiedenen Fachgebieten wie Psychologie, Pädagogik und Betriebswirtschaft diskutiert. Der Begriff Coaching Tools bezieht sich auf die Methoden und Techniken, die zur Erreichung dieser Ziele eingesetzt werden.

4  Veröffentlichungen
  • Coaching Essentials
    Zentrale Erfolgsfaktoren für gelungene Coachinggespräche
    Titel: Coaching Essentials
    Autor:in: M.A. Barbara Maria Weber (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 52 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 157590
    Preis: US$ 21,99
  • Erfolgreich(e) Seminare konzipieren
    Tipps, Kniffs und Planungstools zur Erstellung erfolgreicher Seminarkonzeptionen
    Titel: Erfolgreich(e) Seminare konzipieren
    Autor:in: Ulrike Zellerhoff (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Erwachsenenbildung
    Kategorie: Fachbuch , 2011 25 Seiten
    Katalognummer: 172806
    Preis: US$ 18,99
  • Gesundheitscoaching - konzeptionelle Diskussion und Marktanalyse
    Argumentation für das Gesundheitscoaching, Definition von Gesundheitscoaching, der Gesundheitscoachingprozess
    Titel: Gesundheitscoaching - konzeptionelle Diskussion und Marktanalyse
    Autor:in: Bachelor of Arts Michael Estel (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Erwachsenenbildung
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2011 67 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 190297
    Preis: US$ 22,99
  • Personalentwicklungsinstrument Coaching
    Empirische Untersuchung in genossenschaftlichen Kreditinstituten
    Titel: Personalentwicklungsinstrument Coaching
    Autor:in: Melanie Stor (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2007 60 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 154604
    Preis: US$ 21,99

Die Verwendung von Coaching Tools ist ein wichtiger Aspekt der Personalentwicklung, da sie es ermöglicht, gezielt auf die Bedürfnisse und Ziele der zu coachenden Personen einzugehen. Zentrale Theorien und Modelle, wie das GROW-Modell oder die Transactional Analysis, spielen eine wichtige Rolle in der Entwicklung und Anwendung von Coaching Tools. Die Forschung zu Coaching Tools ist interdisziplinär und umfasst verschiedene Ansätze und Methoden. Fragen, die in der Forschung strittig sind, betreffen die Wirksamkeit und Effizienz von Coaching Tools sowie ihre Anwendung in verschiedenen Kontexten. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Coaching Tools als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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