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Wissenschaftliche Texte zu  coachings

Das Coaching ist ein wichtiger Bestandteil der modernen Personalentwicklung und wird in verschiedenen Disziplinen wie der Pädagogik, Psychologie und Betriebswirtschaftslehre diskutiert. Es umfasst verschiedene Methoden und Techniken, um Individuen oder Gruppen bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Im Kontext des Coachings werden Fragen nach der Professionalität von Führungskräften und den Möglichkeiten und Grenzen des systemischen Coachings verhandelt.

2  Veröffentlichungen
  • Definitionen und Fragetechniken des Coachings
    Titel: Definitionen und Fragetechniken des Coachings
    Autor:in: Xenia Rosewood (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Beratung und Therapie
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2020 21 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1363301
    Preis: US$ 8,99
  • Professionalität von Führungskräften. Möglichkeiten und Grenzen des systemischen Coachings
    Titel: Professionalität von Führungskräften. Möglichkeiten und Grenzen des systemischen Coachings
    Autor:in: Sarah Strecker (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Coaching
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 72 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1174086
    Preis: US$ 34,99

Die Theorie und Praxis des Coachings sind eng mit der Entwicklung von Führungskompetenzen und der Förderung von Selbstmanagement verbunden. Zentrale Aspekte des Coachings sind die Förderung von Selbstreflexion, die Entwicklung von Zielen und die Umsetzung von Veränderungsprozessen. Die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dem Coaching umfasst auch die Diskussion von Herausforderungen und Grenzen dieser Methode, wie beispielsweise die Frage nach der Wirksamkeit von Coaching-Maßnahmen oder die Rolle von Coaching in verschiedenen Kontexten. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesen und weiteren Aspekten des Coachings als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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