Die company culture kann sich auf verschiedene Aspekte beziehen, wie zum Beispiel die Kommunikationskultur, die Führungsstruktur oder die Mitarbeitermotivation. Zentrale Theorien und Modelle, wie das von Edgar Schein entwickelte Modell der Unternehmenskultur, versuchen, die company culture zu erklären und zu beschreiben. Die Diskussion um die company culture ist in verschiedenen Disziplinen, wie der Soziologie, der Psychologie und der Betriebswirtschaftslehre, von großer Bedeutung. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu company culture, die bei GRIN als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, verfügbar sind.