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Wissenschaftliche Texte zu  company culture

Company culture bezeichnet die Gesamtheit der Werte, Normen und Verhaltensweisen, die innerhalb eines Unternehmens vorherrschen. Dieser Begriff wird vor allem in der Betriebswirtschaftslehre und der Organisationsforschung diskutiert. Die company culture beeinflusst die Unternehmensstrategie und -ziele und kann somit den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich beeinflussen. Insbesondere in der Personalentwicklung und im Change-Management spielt die company culture eine wichtige Rolle.

4  Veröffentlichungen
  • Berücksichtigung unterschiedlicher Unternehmenskulturen bei M&A-Transaktionen
    Titel: Berücksichtigung unterschiedlicher Unternehmenskulturen bei M&A-Transaktionen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 90 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1242778
    Preis: US$ 42,99
  • Correlation between Corporate Culture and Corporate Strategy
    Google vs. Apple and Daimler vs. Siemens
    Titel: Correlation between Corporate Culture and Corporate Strategy
    Autor:in: Henning Wenzel (Autor:in), Sebastian Voigt (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 42 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 315514
    Preis: US$ 21,99
  • Leadership 2.0 in processes of a sustainable change
    Practical experience
    Titel: Leadership 2.0 in processes of a sustainable change
    Autor:in: Prof. Dr. Michael Kurwan (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Fachbuch , 2025 504 Seiten
    Katalognummer: 1584382
    Preis: US$ 45,99
  • Unternehmenskulturen in Krisenzeiten. Wandel und Veränderungen während der Corona-Pandemie
    Titel: Unternehmenskulturen in Krisenzeiten. Wandel und Veränderungen während der Corona-Pandemie
    Autor:in: Julian Kolb (Autor:in)
    Fach: BWL - Review of Business Studies
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 125 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1036894
    Preis: US$ 42,99

Die company culture kann sich auf verschiedene Aspekte beziehen, wie zum Beispiel die Kommunikationskultur, die Führungsstruktur oder die Mitarbeitermotivation. Zentrale Theorien und Modelle, wie das von Edgar Schein entwickelte Modell der Unternehmenskultur, versuchen, die company culture zu erklären und zu beschreiben. Die Diskussion um die company culture ist in verschiedenen Disziplinen, wie der Soziologie, der Psychologie und der Betriebswirtschaftslehre, von großer Bedeutung. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu company culture, die bei GRIN als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, verfügbar sind.

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