Die Theorien und Modelle der conflict resolution sind vielfältig und reichen von der Analyse der Konfliktursachen bis hin zu Strategien der Konfliktlösung und -prävention. Ein wichtiger Aspekt ist die Rolle von Vermittlung und Mediation in der Konfliktlösung, sowie die Bedeutung von Dialog und Kommunikation im Prozess der Konfliktbewältigung. Die Forschung zu conflict resolution ist interdisziplinär und umfasst Disziplinen wie Politikwissenschaft, Soziologie, Psychologie und Rechtswissenschaft. Zentrale Fragen in der Forschung sind die Entwicklung von Theorien und Modellen der Konfliktlösung, die Analyse von Erfolgsfaktoren und Misserfolgen in der Konfliktbewältigung, sowie die Untersuchung der Rolle von Akteuren und Institutionen in der Konfliktlösung. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu conflict resolution als PDF und eBook, sowie viele als Print-on-Demand bei GRIN.