Die Erfolgswirkung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Qualität der ausgelagerten Dienstleistungen, der Kommunikation zwischen den Beteiligten und der Anpassungsfähigkeit des Unternehmens. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Transaktionskostenmodell oder das Resource-Based-View, werden verwendet, um die Erfolgswirkung von Outsourcing-Maßnahmen zu erklären und vorherzusagen. Die Diskussion um die Erfolgswirkung ist eng mit der Debatte um die Vorteile und Nachteile des Outsourcings verbunden. Während einige Forscher die Kosteneinsparungen und die Flexibilität durch Outsourcing betonen, warnen andere vor den Risiken einer Abhängigkeit von externen Dienstleistern. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.