Grin logo

Wissenschaftliche Texte zu  erwerbspersonenpotenzial

Das Erwerbspersonenpotenzial bezeichnet die Anzahl der Menschen, die in einem Unternehmen oder einer Branche tätig sein könnten. Es wird vor allem in der Betriebswirtschaftslehre und der Personalwirtschaft diskutiert. Der Begriff umfasst sowohl die quantitative als auch die qualitative Beschäftigungsfähigkeit der Bevölkerung. Die Diskussion um das Erwerbspersonenpotenzial ist eng mit dem demographischen Wandel verbunden.

3  Veröffentlichungen

Im Kontext der Personalwirtschaft und Betriebswirtschaftslehre spielen Fragen der Erwerbsbeteiligung und -fähigkeit eine zentrale Rolle. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Humankapitalmodell, versuchen, die Beziehungen zwischen Erwerbspersonenpotenzial, Bildung und Wirtschaftswachstum zu erklären. Die Diskussion um das Erwerbspersonenpotenzial ist auch eng mit der Debatte um den demographischen Wandel und dessen Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt verbunden. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu diesem Thema, die bei GRIN als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, verfügbar sind.