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Wissenschaftliche Texte zu  Erwünschtheit

Erwünschtheit bezeichnet in der Sozialforschung die Neigung von Befragten, soziale Normen und Erwartungen in ihren Antworten zu berücksichtigen. Dies kann die Validität von Umfragen und Studien beeinflussen. In der empirischen Sozialforschung wird Erwünschtheit als ein zentrales Problem betrachtet, da sie die Ergebnisse von Untersuchungen verfälschen kann. Forscher versuchen daher, Methoden zu entwickeln, um den Einfluss von Erwünschtheit zu minimieren.

4  Veröffentlichungen
  • Fragebogeneffekte
    Nachweis eines Kontexteffekts im Fragebogen der Studie "Soziale Erwünschtheit" der TU Dresden
    Titel: Fragebogeneffekte
    Autor:in: Stefanie Ender (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Methodologie und Methoden
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 12 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 139149
    Preis: US$ 15,99
  • Selbstdarstellung in Persönlichkeitsfragebögen. Was wird unter dem Phänomen der sozialen Erwünschtheit verstanden und mit welchen Strategien lässt sich sozial erwünschtes Antwortverhalten reduzieren bzw. kontrollieren?
    Titel: Selbstdarstellung in Persönlichkeitsfragebögen. Was wird unter dem Phänomen der sozialen Erwünschtheit verstanden und mit welchen Strategien lässt sich sozial erwünschtes Antwortverhalten reduzieren bzw. kontrollieren?
    Autor:in: Dominic Lita (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Diagnostik
    Kategorie: Projektarbeit , 2018 23 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 419370
    Preis: US$ 18,99
  • Soziale Erwünschtheit in der empirischen Sozialforschung
    Titel: Soziale Erwünschtheit in der empirischen Sozialforschung
    Autor:in: Katja Ellerkmann (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Allgemein
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2003 29 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 26429
    Preis: US$ 18,99
  • Soziale Erwünschtheit. Das Problem, die Lösungen
    Titel: Soziale Erwünschtheit. Das Problem, die Lösungen
    Autor:in: Christian Hunkler (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Methodologie und Methoden
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2002 31 Seiten , Note: 1.0 (sehr gut)
    Katalognummer: 13965
    Preis: US$ 18,99

Die soziale Erwünschtheit ist ein komplexes Phänomen, das in verschiedenen Kontexten auftreten kann. In der Personalauswahl kann sie dazu führen, dass Bewerber ihre Antworten anpassen, um besser zu den Erwartungen des Arbeitgebers zu passen. In der empirischen Sozialforschung kann Erwünschtheit die Ergebnisse von Umfragen und Studien verfälschen, indem Befragte ihre Antworten an die sozialen Normen und Erwartungen anpassen. Um die Auswirkungen von Erwünschtheit zu verstehen, ist es wichtig, die zugrunde liegenden Mechanismen und Prozesse zu analysieren. Dazu gehören die Entwicklung von Methoden, um den Einfluss von Erwünschtheit zu minimieren, sowie die Untersuchung von Faktoren, die die soziale Erwünschtheit beeinflussen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook bei GRIN, viele auch als Print-on-Demand.

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