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Veröffentlichungen
Die familieninterne Unternehmensnachfolge ist ein komplexes Thema, das sowohl rechtliche als auch emotionale Aspekte umfasst. Zentrale Fragen in der Forschung sind die Auswahl des geeigneten Nachfolgers, die Gestaltung des Übergabeprozesses und die Sicherung der Unternehmenskontinuität. Die Entscheidung für eine interne oder externe Nachfolgeregelung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Unternehmensgröße, der Branche und den familiären Beziehungen. In der Praxis spielen auch die Beruflichen Intentionen und Karriereziele der Nachfolger eine wichtige Rolle. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.