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Wissenschaftliche Texte zu  Follow-up

Follow-up bezeichnet die Nachverfolgung oder Nachbetreuung von Prozessen, Projekten oder Kunden. In der Betriebswirtschaftslehre und im Personalmanagement wird der Begriff häufig verwendet, um die Kontrolle und Evaluation von Maßnahmen zu beschreiben. Der Fokus liegt hierbei auf der Überwachung und Optimierung von Prozessen, um langfristige Ziele zu erreichen.

3  Veröffentlichungen
  • Instrumente der Personalführung - Delegation als Führungsaufgabe
    Titel: Instrumente der Personalführung - Delegation als Führungsaufgabe
    Autor:in: Urs Kargl (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 34 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 189972
    Preis: US$ 18,99
  • Langzeiteffekte medialer Konfliktkompetenzvermittlung. Evaluationsstudie eines online-basierten Präventionsprogramms
    Titel: Langzeiteffekte medialer Konfliktkompetenzvermittlung. Evaluationsstudie eines online-basierten Präventionsprogramms
    Autor:in: Verena Michaela Andrea Zierer (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 57 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 972232
    Preis: US$ 21,99
  • War for Talents
    Wie können Unternehmen Spitzenkräfte finden – fördern – halten?
    Titel: War for Talents
    Autor:in: Olivier Estoppey (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - War for Talents
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2008 25 Seiten , Note: 5 (nach schweizer Notensystem)
    Katalognummer: 122703
    Preis: US$ 18,99

Die Bedeutung von Follow-up liegt in seiner Fähigkeit, Unternehmen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und ihre Prozesse zu optimieren. Durch die regelmäßige Überwachung und Bewertung von Ergebnissen können Unternehmen ihre Strategien anpassen und verbessern. In der Forschung gibt es verschiedene Ansätze und Modelle, die den Follow-up-Prozess unterstützen und optimieren sollen. Einige Studien befassen sich mit der Rolle von Follow-up in der Kundenbindung und -zufriedenheit, während andere den Fokus auf die interne Prozessoptimierung legen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Follow-up als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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