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Veröffentlichungen
Die Diskussion um Gain ist eng mit dem Konzept des Brain Drain verbunden, das die Abwanderung von qualifizierten Arbeitskräften aus einem Land oder einer Region beschreibt. In der Forschung wird untersucht, wie Brain Gain und Brain Drain durch verschiedene Faktoren wie Bildung, Wirtschaftswachstum und Migration beeinflusst werden. In der Betriebswirtschaftslehre und Organisationsforschung wird Gain auch im Kontext von Vertrauensbildung und -aufbau in Organisationen thematisiert. Hierbei wird untersucht, wie Vertrauen zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und Kunden aufgebaut und gefördert werden kann. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesen Themen als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.