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Wissenschaftliche Texte zu  Gehaltserhöhung

3  Veröffentlichungen
  • Die Gehaltsverhandlung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer mithilfe des Harvard-Konzepts
    Eine Untersuchung
    Titel: Die Gehaltsverhandlung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer mithilfe des Harvard-Konzepts
    Autor:in: Sebastian Winter (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 19 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 948986
    Preis: US$ 16,99
  • Externe Anreize und intrinsische Motivation. Eine Diskussion des Verdrängungseffektes
    Titel: Externe Anreize und intrinsische Motivation. Eine Diskussion des Verdrängungseffektes
    Autor:in: Alin Maul (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2017 53 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1464325
    Preis: US$ 21,99
  • Zur Bedeutung der Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg für das Management
    Titel: Zur Bedeutung der Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg für das Management
    Autor:in: B.Sc. / M.A. Kristian Kretzschmar (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 21 Seiten , Note: 1.0
    Katalognummer: 232795
    Preis: US$ 18,99
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