Intervision als Form der kollegialen Beratung zeichnet sich durch eine offene und konstruktive Kommunikation zwischen den Beteiligten aus. Im Mittelpunkt steht die Reflexion und Bearbeitung von Fallbeispielen oder Problemlagen, um so die professionelle Handlungsfähigkeit zu verbessern. Die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit Intervision befasst sich unter anderem mit Fragen der Effektivität, der Rolle von Macht und Hierarchie in der Beratung sowie der Abgrenzung zu anderen Formen der Beratung wie Supervision oder Coaching. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Intervision als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.