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Wissenschaftliche Texte zu  jung führt alt

4  Veröffentlichungen
  • Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Titel: Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Christian König (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 24 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 338865
    Preis: US$ 19,99
  • Altersbedingte Vorurteile am Arbeitsplatz. Verschiedene Generationen in Unternehmen
    Titel: Altersbedingte Vorurteile am Arbeitsplatz. Verschiedene Generationen in Unternehmen
    Autor:in: Madeleine Hartleff (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 31 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 947218
    Preis: US$ 18,99
  • Einstellungsänderung, Vorurteile, Kreativität. Aktuelle Fragestellungen der Sozial- und Persönlichkeitspsychologie
    Titel: Einstellungsänderung, Vorurteile, Kreativität. Aktuelle Fragestellungen der Sozial- und Persönlichkeitspsychologie
    Autor:in: Isabelle Hofmann (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2021 23 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1059847
    Preis: US$ 7,99
  • Wie empfinden junge Führungskräfte das Verhältnis zu älteren Mitarbeitern?
    Eine qualitative Analyse
    Titel: Wie empfinden junge Führungskräfte das Verhältnis zu älteren Mitarbeitern?
    Autor:in: Kamil Winnowicz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2019 42 Seiten , Note: 1.0
    Katalognummer: 501584
    Preis: US$ 21,99
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