Die Juniorfirma als Lernort bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten, um die Auszubildenden auf die Anforderungen der Arbeitswelt vorzubereiten. Durch die Simulation von Unternehmensprozessen und die Übernahme von Verantwortung können die Auszubildenden wichtige Fähigkeiten und Kompetenzen erwerben. Die Forschung zu Juniorfirmen beschäftigt sich mit Fragen der Effektivität und der Implementierung dieser Methode in verschiedenen Kontexten. Zentrale Theorien und Modelle, wie die handlungsorientierte Methode und die simulierten Unternehmensumfelder, spielen eine wichtige Rolle in der Diskussion. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.