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Wissenschaftliche Texte zu  Kernkompetenzmanagement

Kernkompetenzmanagement bezeichnet die Fähigkeit eines Unternehmens, seine Kernkompetenzen zu identifizieren und zu nutzen, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Es ist ein zentrales Konzept im strategischen Management und wird in der Betriebswirtschaftslehre diskutiert. Kernkompetenzen sind dabei die Fähigkeiten und Ressourcen, die ein Unternehmen von anderen unterscheiden und ihm ermöglichen, erfolgreich zu sein.

3  Veröffentlichungen

Das Kernkompetenzmanagement ist ein wichtiger Bestandteil des strategischen Managements, da es Unternehmen ermöglicht, ihre Stärken und Schwächen zu identifizieren und entsprechend zu handeln. Durch die Konzentration auf die Kernkompetenzen kann ein Unternehmen seine Ressourcen effizienter nutzen und seine Wettbewerbsfähigkeit steigern. Die Theorie des Kernkompetenzmanagements wurde von Gary Hamel und C.K. Prahalad entwickelt und seitdem kontinuierlich weiterentwickelt. Heute wird das Konzept in vielen Unternehmen und Branchen eingesetzt, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und langfristigen Erfolg zu sichern. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Kernkompetenzmanagement als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.