Die Konzeption und Durchführung von kompetenztrainings ist ein komplexes Feld, das von verschiedenen Theorien und Modellen beeinflusst wird. So spielen beispielsweise sozial-kognitive Theorien und lerntheoretische Ansätze eine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Trainingsprogrammen. In der Forschung gibt es eine Vielzahl von Fragen und Debatten zu den Zielen, Inhalten und Methoden von kompetenztrainings, insbesondere im Hinblick auf ihre Wirksamkeit und Nachhaltigkeit. Wenn du dich für die Thematik von kompetenztrainings interessierst, findest du bei GRIN eine Auswahl an wissenschaftlichen Arbeiten als PDF und eBook, sowie viele auch als Print-on-Demand.