Wissenschaftliche Texte zu Kulturentwicklung

Die Kulturentwicklung bezeichnet die Veränderung und Weiterentwicklung der Kultur innerhalb einer Organisation oder Gesellschaft. Im Rahmen der Organisationsentwicklung wird die Kulturentwicklung als ein wichtiger Aspekt betrachtet, um die Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft von Unternehmen zu fördern. Die Kulturentwicklung kann durch verschiedene Faktoren wie Führung, Kommunikation und Mitarbeiterbeteiligung beeinflusst werden.

4 Veröffentlichungen

‘A choice of nightmares’: Der Trieb-Kultur-Konflikt in Texten von William Shakespeare, Emily Brontë, Joseph Conrad und Ian McEwan

Autor:in: Stephan Ester (Autor:in)

Fach: Anglistik - Literatur

Kategorie: Diplomarbeit , 2008 114 Seiten , Note: 1,0

Katalognummer: 120151

Preis: US$ 42,99
Kulturentwicklung als „Prozess der Zivilisation“?
Ein Essay zu "Über den Prozess der Zivilisation" von Norbert Elias

Autor:in: Stefan Raß (Autor:in)

Fach: Soziologie - Allgemeines und Theorierichtungen

Kategorie: Essay , 2013 6 Seiten , Note: 1,3

Katalognummer: 210697

Preis: US$ 6,99
Kulturentwicklung. Schlüsselelement strategischer Erneuerungsprozesse in Unternehmen

Autor:in: Ersin Malkoc (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Diplomarbeit , 2006 116 Seiten , Note: 1,4

Katalognummer: 81511

Preis: US$ 41,99
Transformation von der transaktionalen zur transformationalen Führungskultur im mittleren Management
Zukünftiger Gestalter von organisationalen Veränderungen

Autor:in: Pamela Hildegard Weber (Autor:in)

Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation

Kategorie: Masterarbeit , 2015 153 Seiten , Note: 1

Katalognummer: 303701

Preis: US$ 46,99

Die Kulturentwicklung ist ein komplexer Prozess, der von verschiedenen Theorien und Modellen begleitet wird. Einige Ansätze betonen die Bedeutung von Führung und Management für die Kulturentwicklung, während andere die Rolle von Mitarbeiterbeteiligung und Kommunikation hervorheben. Die Kulturentwicklung hat auch Auswirkungen auf die strategische Erneuerung von Unternehmen und kann als Schlüsselelement für den Erfolg von Veränderungsprozessen betrachtet werden. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.