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Wissenschaftliche Texte zu  Leistungsbeurteilungen

4  Veröffentlichungen
  • Attributionstheorien im Kontext von Mitarbeiter- und Leistungsbeurteilungen
    Titel: Attributionstheorien im Kontext von Mitarbeiter- und Leistungsbeurteilungen
    Autor:in: Vanessa Jaschner (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 23 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 444815
    Preis: US$ 18,99
  • Leistungsorientierte Vergütung aus betriebswissenschaftlicher Sicht
    Über aktuelle Tendenzen und die Situation in Deutschland
    Titel: Leistungsorientierte Vergütung aus betriebswissenschaftlicher Sicht
    Autor:in: Alexandra Rosenberg (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2017 24 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 490788
    Preis: US$ 19,99
  • Organisations- und Personalentwicklung. Praxisbewährte Übungen und Anleitungen für Gespräche und für die Konfliktbearbeitung
    Titel: Organisations- und Personalentwicklung. Praxisbewährte Übungen und Anleitungen für Gespräche und für die Konfliktbearbeitung
    Autor:in: Manfred Maurer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Ausarbeitung , 2018 80 Seiten
    Katalognummer: 432483
    Preis: US$ 34,99
  • Wie wirken sich Attributionen auf die Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern aus?
    Das Kovariationsmodell von H. Kelly und Attributionen
    Titel: Wie wirken sich Attributionen auf die Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern aus?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 30 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 978972
    Preis: US$ 18,99
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