Zentrale Theorien und Modelle im Bereich der Management Information Systeme sind die Entscheidungstheorie und die Systemtheorie. Es gibt verschiedene Ansätze, wie zum Beispiel die Taylorismus und die Human-Relations-Bewegung, die sich mit der Frage auseinandersetzen, wie Informationen im Unternehmen generiert, gespeichert und ausgewertet werden können. Die Entwicklung von Management Information Systemen ist eng mit der Entwicklung der Informationstechnologie verbunden. In verschiedenen Branchen, wie zum Beispiel im Gesundheitswesen oder in der Finanzbranche, werden Management Information Systeme eingesetzt, um Geschäftsprozesse zu optimieren und die Entscheidungsfindung zu unterstützen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.