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Wissenschaftliche Texte zu  Mergers & Acqusitions

Mergers & Acquisitions beschäftigen sich mit der Fusion oder Übernahme von Unternehmen. Dieses Thema wird vor allem in der Betriebswirtschaftslehre und im Finanzwesen diskutiert. Die Erfolgsfaktoren und Herausforderungen solcher Transaktionen stehen im Mittelpunkt der Forschung. Die kulturellen und finanziellen Aspekte spielen dabei eine wichtige Rolle.

4  Veröffentlichungen
  • Erfolgsfaktoren zum Management von Unternehmenskulturen bei Mergers & Acquisitions
    Am Beispiel der DaimlerChrysler AG
    Titel: Erfolgsfaktoren zum Management von Unternehmenskulturen bei Mergers & Acquisitions
    Autor:in: Ann Christin Hußmann (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 89 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 286672
    Preis: US$ 40,99
  • Legal Due Diligence - Ursprung und Definition, Inhalte und Zielsetzung, Ablauf
    Titel: Legal Due Diligence - Ursprung und Definition, Inhalte und Zielsetzung, Ablauf
    Autor:in: Isabella Beyer (Autor:in)
    Fach: BWL - Controlling
    Kategorie: Seminararbeit , 2008 26 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 159109
    Preis: US$ 19,99
  • The impact of cultural differences on the post-merger performance in international acquisitions
    Titel: The impact of cultural differences on the post-merger performance in international acquisitions
    Autor:in: Ricardo Escoda (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2017 23 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 373480
    Preis: US$ 19,99
  • Variable Kaufpreisgestaltung durch Earn-Out-Klauseln in Unternehmenskaufverträgen
    Titel: Variable Kaufpreisgestaltung durch Earn-Out-Klauseln in Unternehmenskaufverträgen
    Autor:in: Jörg Kotzenbauer (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
    Kategorie: Masterarbeit , 2010 47 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 280515
    Preis: US$ 57,99

Die Theorien und Modelle, die Mergers & Acquisitions begleiten, sind vielfältig und reichen von der Due-Diligence-Prüfung bis hin zu Earn-Out-Klauseln. Die post-merger-Integration und das Management von Unternehmenskulturen sind zentrale Herausforderungen. Die historische Entwicklung und die verschiedenen Formen von Mergers & Acquisitions, wie z.B. horizontale und vertikale Integration, werden in der Forschung untersucht. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Mergers & Acquisitions als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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