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Wissenschaftliche Texte zu  Mobbingopfer

Mobbingopfer sind Personen, die von Mobbing betroffen sind, einem Verhalten, das sich durch wiederholte und systematische Angriffe auf eine Person auszeichnet. In der Psychologie und Soziologie wird Mobbing als ein ernstes Problem betrachtet, das schwerwiegende Folgen für die Betroffenen haben kann. Mobbing kann in verschiedenen Kontexten auftreten, wie in der Schule, am Arbeitsplatz oder in sozialen Netzwerken. In diesem Kontext werden die Ursachen, Folgen und Handlungsmöglichkeiten gegen Mobbing untersucht.

6  Veröffentlichungen
  • Auswirkungen von Mobbing während der Schulzeit auf das spätere soziale Verhalten
    Titel: Auswirkungen von Mobbing während der Schulzeit auf das spätere soziale Verhalten
    Autor:in: Ludmila Kravets (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 12 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1146031
    Preis: US$ 15,99
  • Cybermobbing in sozialen Netzwerken. Gefahren, Prävention und Interventionen
    Ein GRIN-Sammelband
    Titel: Cybermobbing in sozialen Netzwerken. Gefahren, Prävention und Interventionen
    Autor:in: GRIN Verlag (Hrsg.) (Herausgeber:in), Tu Anh Nguyen (Autor:in), Talia Baskaya (Autor:in), Andrea Cu (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Medienpsychologie
    Kategorie: Sammelband , 2024 58 Seiten
    Katalognummer: 1493303
    Preis: US$ 21,99
  • Hohe Hürden für Mobbingopfer
    Beantwortung der Frage, wann Weisungen des Arbeitgebers Mobbing sind.
    Titel: Hohe Hürden für Mobbingopfer
    Autor:in: Dr. jur. Frank Sievert (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Rezension / Literaturbericht , 2008 3 Seiten , Note: -keine-
    Katalognummer: 118938
    Preis: US$ 0,99
  • Mobbing am Arbeitsplatz
    Titel: Mobbing am Arbeitsplatz
    Autor:in: Kirsten Manegold (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2008 16 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 153598
    Preis: US$ 18,99
  • Mobbing am Arbeitsplatz. Begriffsbestimmung, Arten und Handlungsempfehlungen zur Prävention in Unternehmen
    Titel: Mobbing am Arbeitsplatz. Begriffsbestimmung, Arten und Handlungsempfehlungen zur Prävention in Unternehmen
    Autor:in: Isabelle Karg (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 24 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 322397
    Preis: US$ 19,99
  • Mobbing. Ursachen, Folgen und Handlungsmöglichkeiten
    Titel: Mobbing. Ursachen, Folgen und Handlungsmöglichkeiten
    Autor:in: Katrin Gerleigner (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Seminararbeit , 2015 16 Seiten
    Katalognummer: 336845
    Preis: US$ 16,99

Die Erforschung von Mobbingopfern ist ein wichtiges Feld in der Sozialforschung, da es sich um ein komplexes Phänomen handelt, das viele Faktoren umfasst. Zentrale Theorien, wie die des sozialen Lernens oder der sozialen Identität, versuchen, die Mechanismen zu erklären, die zu Mobbingverhalten führen. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Prävention von Mobbing, die durch Interventionen und Strategien zur Förderung von positiven sozialen Beziehungen und Konfliktlösungsfähigkeiten erreicht werden kann. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu Mobbingopfern und entdecke die verschiedenen Ansätze und Erkenntnisse, die in eBooks und PDFs bei GRIN als auch in vielen Print-on-Demand-Titeln verfügbar sind.

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