Die OKR-Methode basiert auf der Idee, dass durch die Festlegung klarer und messbarer Ziele die Erfolgschancen von Projekten und Initiativen erhöht werden können. Im Kontext der digitalen Transformation und der agilen Organisation spielt OKR eine wichtige Rolle, da es ermöglicht, flexibel auf veränderte Rahmenbedingungen zu reagieren und die Anpassungsfähigkeit von Organisationen zu fördern. Durch die Anwendung von OKR können Unternehmen ihre Zielsetzungen und -verfolgung optimieren und somit ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken. Wenn du tiefer in das Thema OKR einsteigen möchtest, findest du bei GRIN wissenschaftliche Arbeiten als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand.