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Wissenschaftliche Texte zu  Perlmutter

Perlmutter bezieht sich auf das EPRG-Konzept von Howard Perlmutter, das im internationalen Management Anwendung findet. Es beschreibt die verschiedenen Strategien, die multinationale Unternehmen verfolgen können. Im Mittelpunkt stehen die Beziehungen zwischen der Zentrale und den Tochtergesellschaften. Perlmutter ist ein zentraler Begriff in der Diskussion um globale Personalstrategien und die Abgrenzung zum nationalen Personalmanagement.

4  Veröffentlichungen

Das EPRG-Konzept von Perlmutter unterscheidet zwischen ethnozentrischen, polyzentrischen, regiozentrischen und geozentrischen Strategien. Diese Kategorisierung ermöglicht es, die verschiedenen Ansätze multinationaler Unternehmen zu verstehen und zu analysieren. Die Bedeutung von Perlmutter liegt auch in seiner Anwendung in verschiedenen Disziplinen, wie dem internationalen Personalmanagement und der Organisationslehre. Die Forschung zu Perlmutter konzentriert sich auf die Frage, wie multinationale Unternehmen ihre Strategien umsetzen und kontrollieren können. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Perlmutter als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.