Wissenschaftliche Texte zu radical change

1 Veröffentlichungen

Change Communication und ihre Auswirkungen auf das Bindungsverhalten der Mitarbeiter zur Organisation in Change Management-Prozessen

Autor:in: Benedikt Pohnke (Autor:in)

Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation

Kategorie: Bachelorarbeit , 2008 130 Seiten , Note: 2,3

Katalognummer: 116160

Preis: US$ 42,99