Textos académicos sobre radical change

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Change Communication und ihre Auswirkungen auf das Bindungsverhalten der Mitarbeiter zur Organisation in Change Management-Prozessen

Autor:in: Benedikt Pohnke (Autor)

Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización

Categoría: Tesis (Bachelor) , 2008 130 Páginas , Calificación: 2,3

No. de catálogo: 116160

Precio: US$ 42,99