Textes scientifiques sur radical change

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Change Communication und ihre Auswirkungen auf das Bindungsverhalten der Mitarbeiter zur Organisation in Change Management-Prozessen

Autor:in: Benedikt Pohnke (Auteur)

Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation

Catégorie: Thèse de Bachelor , 2008 130 Pages , Note: 2,3

N° de catalogue: 116160

Prix: US$ 42,99