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Veröffentlichungen
Die Repatriation ist ein komplexes Phänomen, das von verschiedenen Faktoren beeinflusst wird, wie etwa sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Bedingungen. Im Kontext des interkulturellen Managements spielt die Repatriation eine wichtige Rolle, da sie die Rückkehr von Mitarbeitern in ihre Heimatländer nach einem Auslandsaufenthalt betrifft. Die Forschung zur Repatriation befasst sich mit Fragen der Anpassung, der Identitätsbildung und der sozialen Integration. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Konzept der kulturellen Anpassung, werden verwendet, um die Repatriation zu erklären. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zur Repatriation als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.