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Textes scientifiques sur Reward
8 Publications
Critical Evaluation of the Concepts "Motivation" and "Reward" in the Workplace
Drawing Upon the Model of Behaviour First Outlined by B.F. Skinner
Autor:in:
Alexander Göttling (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Travail d'étude , 2009 13 Pages , Note: 2,8
N° de catalogue:
377544
Prix:
US$ 18,99
Cultural Differences in Job Motivation
A Comparison of German and Turkish Employees in the Tourism Industry
Autor:in:
M.A. Corinna Colette Vellnagel (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Master , 2011 99 Pages , Note: Distinction
N° de catalogue:
184893
Prix:
US$ 42,99
Impact of Work Life Balance, Career Development and Reward on Employee. Performance in Petroleum Sector of Pakistan
Autor:in:
Abdul Maalik (Auteur)
,
Nafees Ahmed (Auteur)
,
Imran Nazir (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2015 50 Pages , Note: A
N° de catalogue:
305922
Prix:
US$ 0,99
Influence of leadership on motivation in an intercultural context. Illustrated by the comparison of the leadership styles of Steve Jobs and Tim Cook (Apple Inc.)
Autor:in:
Carina Reinfeld (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2015 26 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
305134
Prix:
US$ 19,99
Leader's reliance on types of power to influence their employee in the private sector of Afghanistan
Autor:in:
Abdul Hamid Ahmadi (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
Catégorie:
Thèse de Master , 2016 66 Pages , Note: 1
N° de catalogue:
339400
Prix:
US$ 0,99
Stock Market Participation
Autor:in:
Adrian Schmid (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Investissement et Financement
Catégorie:
Texte Universitaire , 2014 21 Pages , Note: 1.3
N° de catalogue:
494290
Prix:
US$ 18,99
The Effect of Reward Management System on Employee Performance. The Case of IE Network Solutions Plc
Autor:in:
Esubalew Ginbar (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
Catégorie:
Thèse de Master , 2020 78 Pages , Note: 3.87
N° de catalogue:
986244
Prix:
US$ 34,99
Total Reward Analysis
Misalignment, differences, and gaps. Emerging Pharmaceuticals rewards components that should be increased, reduced, or stay the same. Population affected
Autor:in:
Mourine Atsien (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Divers
Catégorie:
Préparation aux examens 4 Pages , Note: A
N° de catalogue:
1326041
Prix:
US$ 3,99
