Wissenschaftliche Texte zu ROWE

ROWE bezeichnet ein Modell zur Flexibilisierung von Arbeitszeiten. Es wird im Kontext der Arbeitswissenschaft und Betriebswirtschaft diskutiert. Der Begriff steht für Results-Oriented Work Environment und zielt auf eine Arbeitsumgebung ab, in der die Arbeitszeit flexibel gestaltet wird, um bessere Ergebnisse zu erzielen. ROWE wird oft im Zusammenhang mit neuen Formen der Arbeitsorganisation und der Gestaltung von Arbeitszeitmodellen thematisiert.

3 Veröffentlichungen

Analyse des Mythos in Platons "Politikos"
Zweck des Mythos innerhalb des Dialoges sowie zur Definition der Staatskunst

Autor:in: Judith Ophey (Autor:in)

Fach: Philosophie - Philosophie der Antike

Kategorie: Hausarbeit , 2020 18 Seiten , Note: 2,0

Katalognummer: 1184675

Preis: US$ 15,99
Diversity Management. Gemeinsam erfolgreich arbeiten

Autor:in: Thomas Goly (Autor:in)

Fach: Ingenieurwissenschaften - Wirtschaftsingenieurwesen

Kategorie: Hausarbeit , 2014 17 Seiten , Note: 1,0

Katalognummer: 315133

Preis: US$ 16,99
Flexibilisierung von Arbeitszeiten. Das Modell ROWE

Autor:in: Karina Mahn (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Hausarbeit , 2012 18 Seiten , Note: 1,7

Katalognummer: 204129

Preis: US$ 18,99

Die Implementierung von ROWE zielt darauf ab, die traditionellen starren Arbeitszeiten zu überwinden und eine Kultur der Ergebnisorientierung zu fördern. Durch die Flexibilisierung der Arbeitszeit sollen Mitarbeiter mehr Autonomie und Selbstbestimmung erfahren, was wiederum zu höherer Produktivität und Zufriedenheit führen kann. Die Diskussion um ROWE berührt auch Fragen der Arbeitszeitgestaltung, Work-Life-Balance und der Rolle von Führungskräften in flexiblen Arbeitsumgebungen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu ROWE als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.