Die Diskussion um Selber berührt auch Fragen der Motivation und des Engagements. Einige Theorien betonen die Bedeutung von intrinsischer Motivation, also der Motivation, die aus dem eigenen Interesse und der persönlichen Erfüllung erwächst. Andere Ansätze betonen die Rolle von extrinsischen Faktoren, wie z.B. Anerkennung oder Belohnung, bei der Förderung von Selber. Im Bereich der Pädagogik und der Bildungsforschung gibt es verschiedene Ansätze und Modelle, die sich mit der Förderung von Selber beschäftigen. Einige dieser Ansätze legen den Fokus auf die Schaffung von Lernumgebungen, die Selbstständigkeit und Selbstverantwortung fördern. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.