Im Rahmen der Stakeholder-Theorie wird der Dialog als ein zentrales Element der Unternehmensführung betrachtet. Durch den Austausch mit Stakeholdern können Unternehmen ihre Ziele und Strategien anpassen und verbessern. Zudem kann der Stakeholder-Dialog dazu beitragen, dass Unternehmen ihre soziale und ökologische Verantwortung wahrnehmen und transparent über ihre Nachhaltigkeitsleistungen berichten. In der Praxis gibt es verschiedene Ansätze und Modelle für den Stakeholder-Dialog, die je nach Unternehmen und Branche variieren können. Wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema können bei GRIN als PDF, eBook oder Print-on-Demand bezogen werden.