Die Diskussion um die Work-Life-Balance berührt verschiedene Aspekte, wie die Gestaltung von Arbeitszeiten, die Förderung von betrieblicher Kinderbetreuung und die Auswirkungen auf die Mitarbeitermotivation. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Konzept der Selbstbestimmung und die Theorie der sozialen Identität, werden in der Forschung zu diesem Thema herangezogen. Fragen nach der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind auch in anderen Disziplinen wie der Psychologie und der Erziehungswissenschaft von Bedeutung. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.