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Veröffentlichungen
Die Effektivität von Top-Management-Teams hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Zusammensetzung des Teams, der Kommunikation und der Führungskompetenz. Ein weiteres wichtiges Thema im Topmanagement ist die Fluktuation von Führungskräften und ihre Ursachen und Wirkungen. Die Forschung zu Topmanagement ist interdisziplinär und bezieht sich auf verschiedene Theorien und Modelle, wie die Agency-Theorie oder die Stewardship-Theorie. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.