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Wissenschaftliche Texte zu  Trägheit

Trägheit bezeichnet in verschiedenen Disziplinen ein Phänomen, bei dem ein System oder ein Objekt seine Bewegung oder Aktivität verlangsamt oder einstillt. Im Kontext der Physik beschreibt Trägheit die Tendenz eines Körpers, seine Bewegung beizubehalten, wenn keine äußere Kraft wirkt. In der Organisationsforschung wird Trägheit als Widerstand gegen Veränderungen verstanden. Hier wird Trägheit im Sinne der Organisationsforschung betrachtet, wo sie die Schwierigkeit von Unternehmen thematisiert, sich an veränderte Umgebungen anzupassen.

3  Veröffentlichungen
  • Innovative Organisationstheorien. Population Ecology Forschung
    Titel: Innovative Organisationstheorien. Population Ecology Forschung
    Autor:in: Johanna Richter (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2016 13 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 418329
    Preis: US$ 18,99
  • Organisationale Trägheit. Wie es trotz radikaler Umweltveränderungen zu Stillstand in Unternehmen kommt
    Titel: Organisationale Trägheit. Wie es trotz radikaler Umweltveränderungen zu Stillstand in Unternehmen kommt
    Autor:in: Emil Berger (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 37 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 366034
    Preis: US$ 19,99
  • Physik der Katapulte
    Ein Beispiel für kontextorientierten und mediengestützten Physikunterricht
    Titel: Physik der Katapulte
    Autor:in: Stefanie Rahder (Autor:in)
    Fach: Didaktik - Physik
    Kategorie: Masterarbeit , 2015 72 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 338826
    Preis: US$ 34,99

Die Erforschung der Trägheit in der Organisationsforschung konzentriert sich auf die Frage, warum Unternehmen oft Schwierigkeiten haben, sich an veränderte Marktbedingungen oder technologische Entwicklungen anzupassen. Zentrale Theorien wie die Population Ecology Forschung versuchen, die Gründe für diese Trägheit zu erklären. Die Trägheit kann auch im Kontext von Innovationsprozessen untersucht werden, wo sie die Einführung neuer Ideen und Prozesse behindern kann. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu Trägheit und entdecke, wie Unternehmen ihre Anpassungsfähigkeit verbessern können, indem du wissenschaftliche Arbeiten bei GRIN liest, die sofort als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand verfügbar sind.

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