Die Übungsfirma als Methode der betrieblichen Ausbildung ist eng mit der Diskussion um die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen und die Förderung der Unternehmenskultur verbunden. Zentrale Theorien und Modelle, wie die Theorie der sozialen Lerntheorie oder das Modell der emotionalen Intelligenz, spielen hier eine wichtige Rolle. Die Übungsfirma wird in verschiedenen Disziplinen, wie der Wirtschaftspädagogik und der Betriebswirtschaftslehre, diskutiert und ihre Anwendungsfelder reichen von der Schülerausbildung bis hin zur Weiterbildung von Führungskräften. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, sowie viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.