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Wissenschaftliche Texte zu  wissenschaftliche Weiterbildung

Wissenschaftliche Weiterbildung bezeichnet die Fortbildung und Weiterentwicklung von Fachkräften in ihrem Beruf. Sie umfasst die Vermittlung von wissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden, um die berufliche Praxis zu verbessern. Im Kontext der wissenschaftlichen Weiterbildung werden Fragen der Bildungspolitik, der Didaktik und der Organisationsentwicklung diskutiert. Die wissenschaftliche Weiterbildung ist ein wichtiger Teil der beruflichen Bildung und wird in verschiedenen Fachgebieten wie der Pflege, der Wirtschaft und der Ingenieurwissenschaften verhandelt.

3  Veröffentlichungen
  • Emergency Remote Teaching
    Erfahrungen, Herausforderungen, Bedürfnisse und Chancen höherqualifizierter Geflüchteter in der wissenschaftlichen Weiterbildung
    Titel: Emergency Remote Teaching
    Autor:in: Lisa Madeleine Halter (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Erwachsenenbildung
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 103 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1245128
    Preis: US$ 42,99
  • Integriertes Bildungs(system)design
    Strategie für eine systemische Konzeption von Bildungsangeboten am Beispiel der wissenschaftlichen Weiterbildung
    Titel: Integriertes Bildungs(system)design
    Autor:in: Anna Shkonda (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung
    Kategorie: Doktorarbeit / Dissertation , 2010 277 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 167761
    Preis: US$ 46,99
  • Transferförderung wissenschaftlicher Weiterbildung durch die Rolle der Führungskraft
    Titel: Transferförderung wissenschaftlicher Weiterbildung durch die Rolle der Führungskraft
    Autor:in: Yasmin Krause (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Erwachsenenbildung
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 75 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 437493
    Preis: US$ 34,99

Die wissenschaftliche Weiterbildung ist ein zentrales Thema in der Erwachsenenbildung und beruflichen Weiterbildung. Sie zielt darauf ab, Fachkräfte auf dem neuesten Stand der wissenschaftlichen Erkenntnisse und Methoden zu bringen, um ihre berufliche Praxis zu verbessern und ihre Karrierechancen zu erhöhen. Zentrale Theorien und Modelle der wissenschaftlichen Weiterbildung sind die Theorie der selbstgesteuerten Lernprozesse, die Theorie der organisationsbezogenen Lernprozesse und die Theorie der beruflichen Identitätsentwicklung. Fragen, die in der Forschung strittig sind, betreffen die Effektivität von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen, die Rolle der Führungskräfte in der wissenschaftlichen Weiterbildung und die Bedeutung von digitalen Medien in der wissenschaftlichen Weiterbildung. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook bei GRIN, viele auch als Print-on-Demand.

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