Die wissenschaftliche Weiterbildung ist ein zentrales Thema in der Erwachsenenbildung und beruflichen Weiterbildung. Sie zielt darauf ab, Fachkräfte auf dem neuesten Stand der wissenschaftlichen Erkenntnisse und Methoden zu bringen, um ihre berufliche Praxis zu verbessern und ihre Karrierechancen zu erhöhen. Zentrale Theorien und Modelle der wissenschaftlichen Weiterbildung sind die Theorie der selbstgesteuerten Lernprozesse, die Theorie der organisationsbezogenen Lernprozesse und die Theorie der beruflichen Identitätsentwicklung. Fragen, die in der Forschung strittig sind, betreffen die Effektivität von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen, die Rolle der Führungskräfte in der wissenschaftlichen Weiterbildung und die Bedeutung von digitalen Medien in der wissenschaftlichen Weiterbildung. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook bei GRIN, viele auch als Print-on-Demand.