7
Veröffentlichungen
Die Beschäftigung von Zeitarbeitnehmern wirft eine Reihe von Fragen auf, wie etwa die nach der sozialen Absicherung und den Arbeitsbedingungen. Zudem gibt es Debatten um die Chancen und Risiken der Zeitarbeit für die Arbeitnehmer und die Kundenunternehmen. In der Forschung werden verschiedene Modelle und Theorien entwickelt, um die Situation der Zeitarbeitnehmer zu erklären und zu verbessern. Dazu gehören Konzepte wie Self-Leadership und intrinsische Motivation, die bei Leiharbeitnehmern untersucht werden. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Zeitarbeitnehmern als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.