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Autor: M. Sc. Lea Pauly

M. Sc. Lea Pauly

eBooks
4
Angelegt am
15.4.2016

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Angelegt am
15.4.2016

Texte (4)

  • Die Bedeutung von Geschlechterstereotypen bei Personalentscheidungsprozessen
    Titel: Die Bedeutung von Geschlechterstereotypen bei Personalentscheidungsprozessen
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 79 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 441229
    Preis: US$ 31,99
  • Führung von Mitarbeitern. Eine kritische Auseinandersetzung mit den Modellen der Mitarbeitermotivation
    Titel: Führung von Mitarbeitern. Eine kritische Auseinandersetzung mit den Modellen der Mitarbeitermotivation
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 44 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 381224
    Preis: US$ 20,99
  • Long-Term Requirements for Leadership in the Context of Increased Diversity. Is There a New Importance to Face Cultural Diversity?
    Titel: Long-Term Requirements for Leadership in the Context of Increased Diversity. Is There a New Importance to Face Cultural Diversity?
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Essay , 2016 30 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 336375
    Preis: US$ 17,99
  • The Challenge to Manage Variety. A Current Evaluation of Diversity Management in Germany
    Titel: The Challenge to Manage Variety.  A Current Evaluation of Diversity Management in Germany
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 25 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 321196
    Preis: US$ 17,99
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