Personalmanagement in Theorie und Praxis. Am Beispiel der Firma Allied Telesis


Studienarbeit, 2021

37 Seiten, Note: 2,0


Leseprobe


I Inhaltsverzeichnis

II Abbildungsverzeichnis

III Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Theorie-Teil
2.1 Personalmanagement
2.2 Personalplanung, -auswahl und -einsatz
2.4 Personalentwicklung
2.5 Personalführung
2.6 Personalfreisetzung

3. Personalmanagement und Kurzportrait der Firma Allied Telesis
3.1 Personalbedarfsplanung
3.2 Personalbeschaffung
3.3 Personalentwicklung und -führung
3.4 Problemstellung

4. Maßnahmen für das Personalmanagement von Allied Telesis
4.1 Maßnahmen der Personalbeschaffung
4.2 Maßnahmen der Personalentwicklung
4.3 Organisationale Maßnahmen

5. Herausforderungen bei Change-Prozessen

6. Fazit

7 Literaturverzeichnis

IV Anhangsverzeichnis

V Anhang

Ende der Leseprobe aus 37 Seiten

Details

Titel
Personalmanagement in Theorie und Praxis. Am Beispiel der Firma Allied Telesis
Hochschule
Hochschule für angewandtes Management GmbH
Note
2,0
Autor
Jahr
2021
Seiten
37
Katalognummer
V1167852
ISBN (eBook)
9783346605382
ISBN (Buch)
9783346605399
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Für die Studienarbeit wurde ein Interview mit der Firma Allied Telesis B.V. international geführt. Die Veröffentlichung wurde mit der Geschäftsleitung der Firma besprochen.
Schlagworte
Personalmanagement, Theorie, Praxis, Firma, Allied Telesis, Personalplanung, Personalauswahl, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalfreisetzung, Change-Prozesse, Changemanagement, Personalführung, Employer-Branding, Referenzmodell
Arbeit zitieren
Melissa Wieland (Autor:in), 2021, Personalmanagement in Theorie und Praxis. Am Beispiel der Firma Allied Telesis, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1167852

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