Personalmanagement in Theorie und Praxis. Am Beispiel der Firma Allied Telesis


Travail d'étude, 2021

37 Pages, Note: 2,0


Extrait


I Inhaltsverzeichnis

II Abbildungsverzeichnis

III Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Theorie-Teil
2.1 Personalmanagement
2.2 Personalplanung, -auswahl und -einsatz
2.4 Personalentwicklung
2.5 Personalführung
2.6 Personalfreisetzung

3. Personalmanagement und Kurzportrait der Firma Allied Telesis
3.1 Personalbedarfsplanung
3.2 Personalbeschaffung
3.3 Personalentwicklung und -führung
3.4 Problemstellung

4. Maßnahmen für das Personalmanagement von Allied Telesis
4.1 Maßnahmen der Personalbeschaffung
4.2 Maßnahmen der Personalentwicklung
4.3 Organisationale Maßnahmen

5. Herausforderungen bei Change-Prozessen

6. Fazit

7 Literaturverzeichnis

IV Anhangsverzeichnis

V Anhang

Fin de l'extrait de 37 pages

Résumé des informations

Titre
Personalmanagement in Theorie und Praxis. Am Beispiel der Firma Allied Telesis
Université
University of Applied Management
Note
2,0
Auteur
Année
2021
Pages
37
N° de catalogue
V1167852
ISBN (ebook)
9783346605382
ISBN (Livre)
9783346605399
Langue
allemand
Annotations
Für die Studienarbeit wurde ein Interview mit der Firma Allied Telesis B.V. international geführt. Die Veröffentlichung wurde mit der Geschäftsleitung der Firma besprochen.
Mots clés
Personalmanagement, Theorie, Praxis, Firma, Allied Telesis, Personalplanung, Personalauswahl, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalfreisetzung, Change-Prozesse, Changemanagement, Personalführung, Employer-Branding, Referenzmodell
Citation du texte
Melissa Wieland (Auteur), 2021, Personalmanagement in Theorie und Praxis. Am Beispiel der Firma Allied Telesis, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1167852

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