Welche Bedeutung hat die Berufsbildung, insbesondere die beruflich-betriebliche Weiterbildung bei der Umsetzung von CSR-Konzepten in Unternehmen?


Seminararbeit, 2017

13 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. CSR: Eine Einführung

3. Konzepte des CSR
3.1 Human Resource Management
3.2 Global Compact

4. Bedeutung von Weiterbildung für Unternehmen

5. MBA Sustainability Management

6. Resümee

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 13 Seiten

Details

Titel
Welche Bedeutung hat die Berufsbildung, insbesondere die beruflich-betriebliche Weiterbildung bei der Umsetzung von CSR-Konzepten in Unternehmen?
Hochschule
Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg
Note
1,3
Autor
Jahr
2017
Seiten
13
Katalognummer
V1187499
ISBN (eBook)
9783346621573
ISBN (Buch)
9783346621580
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Berufsbildung, Weiterbildung, CSR, Human Resource Management, Global Compact, Nachhaltigkeit, MBA Sustainability Management, Corporate Social Responsibility
Arbeit zitieren
Jan Dissemond (Autor:in), 2017, Welche Bedeutung hat die Berufsbildung, insbesondere die beruflich-betriebliche Weiterbildung bei der Umsetzung von CSR-Konzepten in Unternehmen?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1187499

Kommentare

  • Noch keine Kommentare.
Blick ins Buch
Titel: Welche Bedeutung hat die Berufsbildung, insbesondere die beruflich-betriebliche Weiterbildung bei der Umsetzung von CSR-Konzepten in Unternehmen?



Ihre Arbeit hochladen

Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit:

- Publikation als eBook und Buch
- Hohes Honorar auf die Verkäufe
- Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN
- Es dauert nur 5 Minuten
- Jede Arbeit findet Leser

Kostenlos Autor werden