Strategische Controlling-Instrumente: Die Balanced Scorecard


Trabajo Escrito, 2009

41 Páginas, Calificación: 1,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1 Prolog

2 Die vier Perpektiven der Balanced Scorecard
2.1 Finanzperspektive
2.2 Kundenperspektive
2.3 Interne Prozeßperspektive
2.4 Lern- und Entwicklungsperspektive
2.5 Weitere Perspektiven

3 Erstellung der Balanced Scorecard
3.1 Ausgangspunkt Vision
3.2 Die Mission
3.3 Die Strategie
3.3.1 Strategiearten
3.3.2 Strategien durchsetzen
3.4 Kennzahlen
3.4.1 Frühindikatoren
3.4.2 Spätindikatoren
3.5 Ursaehe-Wirkungs Zusammenhänge der Perspektiven

4 Umsetzung der Strategie mit Hilfe der Balanced Scorecard
4.1 Zusammenhang zwischen Strategie und Balanced Scorecard
4.2 Der Balanced Scorecard-Zyklus
4.3 Erstellen undüberarbeiten der Balanced Scorecard
4.4 Einbindung der Mitarbeiter in die Strategie
4.5 Strategisches Lernen mit der Balanced Scorecard

5 Bewertung der Balanced Scorecard
5,1 Vorteile
5.2 Risiken

6 Epilog

Literaturverzeichnis

Glossar

Sachregister

Anhang

Final del extracto de 41 páginas

Detalles

Título
Strategische Controlling-Instrumente: Die Balanced Scorecard
Universidad
University of Applied Sciences Bergisch Gladbach
Calificación
1,0
Autor
Año
2009
Páginas
41
No. de catálogo
V164281
ISBN (Ebook)
9783640809530
ISBN (Libro)
9783640809943
Tamaño de fichero
2115 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Balanced, Scorecard, Kaplan, Norton
Citar trabajo
Markus Groß (Autor), 2009, Strategische Controlling-Instrumente: Die Balanced Scorecard, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/164281

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Título: Strategische Controlling-Instrumente: Die Balanced Scorecard



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